トラブル対応・紛争予防

トラブル対応・紛争予防

価格改定・負担増をどう説明する?薬局の値上げ・算定変更の伝え方

薬局でも、物価上昇や運用変更により、サービスの条件や費用の説明が必要になる場面があります。説明が下手だと、正当な内容でも「騙された」「聞いてない」と炎上します。この記事では、薬局で値上げ・負担増・算定変更などを説明するときに、揉めにくくする...
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薬局のBCP(災害・停電・感染症):最低限これだけ決めておけば回る

災害・停電・感染症流行が起きたとき、薬局は地域インフラになります。とはいえ、完璧なBCPを作るのは大変です。小規模薬局は「最低限これだけ決めておけば回る」というラインを先に作るのが現実的です。この記事では、薬局のBCPを最小セットで回すため...
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業務中のミス・事故(調剤過誤)発生時:薬局がまず守るべき順番

調剤過誤や業務ミスは、ゼロにする努力が大前提ですが、現実には起きます。大事なのは「起きた瞬間の順番」です。順番を間違えると、患者さんへの被害が拡大し、説明が破綻し、信用が落ちます。この記事では、ミス・事故が発生したときに、薬局がまず守るべき...
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ハラスメント対応:薬局で調査が必要になったときの手順(小規模向け)

ハラスメントは、放置すると職場が壊れます。でも、小規模薬局ほど「どう調査したらいいか分からない」「どこまで聞けばいいか怖い」と止まりがちです。この記事では、小規模薬局でも回せるように、ハラスメント調査の手順を型としてまとめます。1. まず結...
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問題患者・カスハラへの対応:薬局が守るべきスタッフと線引きルール

薬局のカスハラは、スタッフの心を削り、離職につながります。現場が優しいほど、相手がエスカレートすることもあります。大事なのは「我慢」ではなく、線引きルールでスタッフを守ることです。この記事では、問題患者・カスハラに対して薬局が取るべき対応を...
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薬局のクレーム対応:現場が消耗しない“型”と記録の作り方

薬局のクレームは、放置すると現場のメンタルを削り、離職につながります。一方で、感情で反応すると炎上しやすい。だからこそ、必要なのは「根性」ではなく型です。この記事では、薬局がクレーム対応で消耗しないための“型”と、後で自分たちを守る記録の作...
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店舗賃貸借:移転・原状回復・更新・立退きで揉める前に

薬局は立地が命です。だからこそ、店舗賃貸借は「入る時」だけでなく「出る時」も重要になります。揉めやすいのは原状回復、更新、立退き、そして移転です。この記事では、薬局の店舗賃貸借で揉めがちなポイントを、事前に潰すための視点で整理します。1. ...
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